Vandaag is de zevende van de twee-wekelijkse rubriek: ‘Vrijwilligerswerk, ja natuurlijk’ on-line gegaan van getogen en betrokken Nieuwegeiner René Verbrugge. Eén van de pijlers waar non-profit organisaties op steunen zijn hun vrijwilligers. Hoewel veel Nieuwegeiners actief zijn als vrijwilliger blijkt het werven en houden van deze veelgevraagde groep toch een grote uitdaging. Hoe dat het beste kan is geen intellectuele uitdaging, maar een praktische kunst die sommige organisaties heel goed kennen. ‘We kunnen dus leren van de besten’ aldus René.
Foto: Paula van Elst van Samen voor Nieuwegein
René: ‘Samen voor Nieuwegein (SVN) is één van de bekendste organisaties in Nieuwegein. Het krijgt veel pers-aandacht. Dat komt door de bijzondere diensten die het verleent. Want opvallend is dat het geen verbinder is tussen vrijwilligers en non-profit organisaties, maar wel tussen bedrijven/ondernemers en non-profit organisaties. Maar toch zetten honderden vrijwilligers zich in via Samen voor Nieuwegein. Hoe krijgt Samen voor Nieuwegein dat voor elkaar, vroeg ik me af.’
‘Daarom nam ik contact op met Paula van Elst, één van de welbespraakte motoren achter dit lokale succes. Natuurlijk bereidde ik me voor met een lijstje kritische en onderzoekende vragen, want van succes kunnen jij en ik leren. Maar die vragen bleken er niet zo toe te doen, want goede gesprekken hebben hun eigen dynamiek.’
Ambities!
SVN wil de maatschappelijke betrokkenheid van bedrijven vergroten. Deze melden zich aan of worden gevraagd om vrijwilligers onder hun medewerkers beschikbaar te stellen voor non-profit organisaties. Voorwaarde is dat dat kosteloos voor deze is. Deze matches worden vooral gerealiseerd op de jaarlijkse BeursVloer en bij NLdoet.
Op de recente BeursVloer werden 59 matches tot stand gebracht. Dat is een hoge score, maar toch wordt vooral gestuurd op de kwaliteit van de matches, niet op het aantal. Daarbij is er meestal een vaste volgorde : de non-profit maakt voor de BeursVloer de wensen bekend en ondernemingen kunnen daarop reageren. De successcore is daarom niet 100%, maar wel heel hoog. Maar natuurlijk worden ook in de loop van het jaar matches tot stand gebracht.
NLdoet biedt binnenkort kansen
Op 14 en 15 maart is er weer de jaarlijkse aflevering van NLdoet. Hoewel het altijd druk is zijn er ook dit jaar nog plaatsen voor ondernemingen en zelfstandigen vrij. Informeer dus bij SVN wat de mogelijkheden voor vrijwilligerswerk zijn. Een mooie kans voor team-building of bedrijfs-uitje.
Samen voor Nieuwegein wordt gefinancieerd door de gemeente Nieuwegein en een aantal ondernemingen. Want het matchen is nogal een tijdverslinder.
Waarom doen ondernemingen eigenlijk vrijwilligerswerk?
Ja, dat vroeg ik me wel af. Het blijkt dat veel bedrijven Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen hoog in het vaandel hebben staan. En daar maken ze geld en tijd voor vrij. Ook Blijkt het vrijwilligerswerk een manier te zijn om de teamgeest en de binding met het bedrijf te verhogen. Het hoge aantal vrijwilligers bevestigt dat dit ook echt zo werkt.
Omdat SVN bemiddelt heeft het maar beperkt zicht op het aantal uren vrijwilligerswerk dat het tot stand brengt. Het aantal uren en de kostenbesparing worden daarom geschat. En ook op de condities waaronder het werk gedaan wordt is maar beperkt zicht. Want dat is een zaak van de werkgevers en de non-profits.
Maar het kan altijd beter
Ja, want daar is toch reden voor. De website van SVN bevat toch wel veel oud nieuws, waar we in 2025 weinig mee kunnen. En de schijnwerpers worden opvallend vaak op de grote sponsoren gezet. Maar vreemd is dat laatste nu ook weer niet.
Conclusie?
Veel ondernemingen en zelfstandigen hebben de weg al naar SVN gevonden. Dat bewijzen de cijfers. Maar wat doet jouw organisatie? Begin eens een lobby om ook mee te doen aan de BeursVloer of NLdoet. Want het is waarschijnlijk effectiever en betaalbaarder dan commerciele teambuilding en Bedrijfsuitjes.
Een verzoek
Ken jij vrijwilligers of non-profits die succesvol zijn? Laat het René Verbrugge weten via r.w.verbrugge@casema.nl. Want van succes kunnen we leren.