Samenvatting: Het Sociaal jaarverslag 2010 van de gemeente Nieuwegein geeft een overzicht van alle ontwikkelingen op het gebied van HRM in 2010 en de te verwachten ontwikkelingen in 2011. Daarnaast zijn de organisatieveranderingen in 2010 kort toegelicht en is aangegeven op welke terreinen we hebben samengewerkt met de OR. Tot slot zijn de kerngegevens opgenomen over allerlei personele zaken zoals, formatie, doorstroom en verzuim. Met dit sociaal jaarverslag voldoet de gemeente Nieuwegein aan de wettelijke verplichting om als werkgever tenminste één keer per jaar schriftelijk verslag uit te brengen aan de OR over het gevoerde en te voeren sociale beleid.
Beslispunten: Kennis nemen van het Sociaal jaarverslag 2010 van de gemeente Nieuwegein. Akkoord met voorstel.
