Op de partijraad van de SP voorzitters van alle gemeenten, is besloten een groots offensief in te zetten tegen de uitwassen in onze vrije markteconomie. Omdat we niet alleen kritiek hebben, maar ook goede plannen, zullen we Nederland in gaan om te praten over de ‘democratisering’ van de economie. U heeft de primeur!De redenen voor het willen democratiseren van het bedrijfsleven en de wereldeconomie zijn divers. Ik noem u er een paar:- Zonder democratie in de economie zal de economie uit de hand lopen, zoals dat nu al gebeurt. Het geld komt voor de mensen, ontoelaatbaar!- Zonder democratisering ruineren we onze planeet- Niet democratiseren is óók een keuze- Inbrengen van de menselijke stem in de besluitvorming, in plaats van de aandeelhouders die alleen op gewin uit zijn zal de kwaliteit sterk verbeteren en de samenwerking bevorderenHet mag duidelijk zijn dat ondernemers veelal geen andere interesse hebben dan het maximaliseren van de winst van hun onderneming. Op zichzelf is daar niets mis mee. Maar wanneer dit streven ten koste gaat van grote groepen mensen, moeten we dit een halt zien toe te roepen. Het is een illusie te denken dat in de moderne tijden waarin mensen steeds meer afhankelijk worden van betaald werk, onze ‘bazen’ ons belang voorop stellen. Integendeel helaas, vaak worden we overgeleverd aan sterkere krachten en wel de kracht van het geld.Actueel is het opkopen van bedrijven en in onderdelen vérkopen van dit bedrijf, met alle schadelijke gevolgen voor de werknemers van dien. Tegelijkertijd zien we hoe de top van het bedrijfsleven zich verrijkt op schandalige wijze en zichzelf bonussen toebedeeld waar een gemiddeld gezin jarenlang riant van kan leven. Dit alles wordt gestuurd door het denken en handelen van de aandeelhouders die geen ander belang hebben bij het bedrijf dan hun eigen durfkapitaal.Hoe anders is dat gesteld met de betrokkenheid van de medewerkers van een bedrijf. Die weten wat werkt en wat niet werkt. Ze kennen de markt van de onderneming en zijn beter in staat om aan te geven wat de beste strategische keuzen zijn voor het voortbestaan van het bedrijf.Precies om die reden, zal de SP de komende jaren werk maken van het uitbreiden van bevoegdheden van werknemers, bijvoorbeeld via de Ondernemingsraden. Wanneer werknemers stemrecht krijgen over gevoerd beleid in hun bedrijf, zullen ze een wapen in handen krijgen om slecht en asociaal bestuur tegen te gaan. Wanneer de Ondernemingsraad het recht krijgt op ‘enquete’ net als een parlementaire enquete, kunnen schadelijke missers worden blootgelegd en voor de toekomst voorkomen worden. Ook moeten werknemers het recht van initiatief krijgen waarbij goede ideeen binnen het bedrijf in stemming worden gebracht onder de werknemers. Zo wordt voorkomen dat de werkvloer zoals zovaak genegeerd wordt en verbeteringen uitblijven.Wanneer deze gedachten gedeeld worden met ondernemers, slaat hen de schrik om het hart. Moeten we dit allemaal toelaten en de toekomst van het bedrijf aan de werkvloer overlaten? Ja! Deze mensen hebben een directe betrokkenheid en expertise bij het bedrijf en daar kunnen uw aandeeelhouders niet aan tippen. Die zetten u als directeur zo op straat als ze dat beter uitkomt en de tent voor méér kunnen verkopen.Te tijde van de invoering van het algemeen kiesrecht in Nederland, al weer een hele tijd geleden, heerste ook de angst dat burgers niet genoeg inzicht hebben om mee te denken over het bestuur en alleen de rijken wilden aanpakken. Inmiddels is duidelijk geworden dat dát kolder was. Ook met deze plannen zullen we dergelijke weerstanden moeten overwinnen, maar dat zal ons lukken!Ik hoor graag uw reactie via nieuwegein@sp.nl !Vriendelijke groet,Martijn Stekelenburg