Naar aanleiding van een brief van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden heeft het college enkele wijzigingen doorgevoerd in de arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Nieuwegein. Deze zijn het gevolg van de afspraken uit het arbeidsvoorwaardenakkoord 2002- 2003. Het betreft de volgende wijzigingen:
pensioenopbouw bij ‘een stapje terug’ (inwerkingtreding 1 juli 2003);
tijdelijke toeslag op FPU-uitkeringen (inwerkingtreding 1 juli 2003);
arbeid en zorg: kraamverlof (inwerkingtreding 1 juli 2003);
afschaffing compensatie AOW/ANW (inwerkingtreding 1 juli 2003;
vereenvoudiging overwerkregeling (inwerkingtreding 1 juli 2003);
medezeggenschap (uitwerking gedurende de looptijd van het akkoord).
