Het college heeft de nota beloningsbeleid en de bezoldigingsverordening vastgesteld. Beiden treden in werking met ingang van 1 september 2002 (met uitzondering van het onderwerp ´periodieke verhoging´).

In deze nota en verordening staat hoe de gemeente Nieuwegein omgaat met belonen als managementinstrument. Doel is ook de effectiviteit van het arbeidsvoorwaardenpakket te vergroten.