De gemeente gaat het bestaande HRM pakket vervangen door een nieuw pakket (HRM staat voor Human Resource Management). Hierdoor is het mogelijk dat gemeentelijke managers maar ook medewerkers dit pakket door middel van internet technologie zelf kunnen raadplegen.Papieren dossiers worden gedigitaliseerd. Ook de loonstrook zal voortaan digitaal zijn. De implementatie start in de tweede helft van 2008.